為進一步提升青年干部綜合業務素養，強化作風建設，筑牢成長根基，10月20日，省殘聯青年理論學習小組舉行專題學習會，聚焦公務接待禮儀規范與接待方案制定流程，同步開展談心談話，切實推動青年干部在學業務、強本領、修品德中砥礪成長。省殘聯人事處處長、青年理論學習小組組長張秋霞主持會議并與青年干部談心談話。
會上，辦公室二級調研員周昆同志圍繞公務接待禮儀與工作方案制作開展專題授課。系統講解了從前期對接、行程安排、場地布置到現場引導、座談服務、食宿交通的全流程關鍵環節，重點研習了儀容儀表、言談舉止、座次安排等細節禮儀規范，強調要堅持簡約務實、熱情得體的原則，展現殘聯系統良好形象。辦公室吳立群同志結合典型案例，詳細解析接待方案的制定流程，從明確目標、了解對象、制定行程，到細化分工、預判風險、完善附件，確保方案科學嚴謹、可操作性強。
在隨后開展的集體談心談話中，張秋霞同志以“知足、知不足、不知足”為主題，結合傳統智慧與新時代干部成長要求，深刻闡釋了“三重境界”的豐富內涵：一是以知足之心珍惜崗位，在感恩中堅守初心。引導青年干部理性認知自身處境，珍惜組織提供的成長平臺，感恩工作帶來的價值實現與生活安穩，在浮躁環境中保持清醒，腳踏實地踐行初心使命；二是以知不足之態審視自我，在自省中精進成長。鼓勵青年干部對照“七種能力”查找短板，做好情緒管理，秉持“把工作當作品、把業務當事業”的理念，通過“工作項目化、項目清單化、清單責任化”的方式提升工作質效，實現持續進步；三是以不知足之勁追求卓越，在進取中奮勇前行。激勵青年干部樹立“文經我手無差錯，事交我辦請放心”的工作標準，涵養“功成不必在我” 的精神境界和“功成必定有我” 的歷史擔當，在攻堅克難中實干擔當、勇攀高峰。
此次學習進一步增強了省殘聯青年干部的紀律意識、服務意識和進取意識。大家表示，將以更飽滿的熱情、更扎實的作風、更專業的能力投身殘疾人事業，為譜寫中國式現代化四川新篇章貢獻青春力量。
